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2026/4/2 · 苏婉婷 · EAP 事业部负责人

EAP 不是福利点缀：企业心理健康投入的真实回报

当员工心理健康成为组织效能的关键变量，EAP 正在从「锦上添花的福利」变成「不可或缺的基础设施」。